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あなたの頑張りが認められる
●独自の評価項目による定期的な査定
評価項目
・作業習熟度
・出勤率
・仕事に対する姿勢
・コミュニケーション力
・貢献力
以上の5項目の総合評価で査定を行い公平で明確な、評価と指導を行っていきます。
さらなるモチベーションアップが目標です。
●評価結果が仕事内容や賃金に反映される
評価はチャンスになります
評価システムに基づいた評価結果は、新たな仕事へのチャレンジのチャンスにもなります。
新たな仕事を覚えていくことで更なるスキルアップをしていただき、今後の評価に反映されていきます。
そして、評価結果は賃金や待遇に反映されるので、努力が結果につながります。
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