ツルタ電機で働くメリット

社内制度、従業員特典の充実(福利厚生)

福利厚生制度 (以下のような権限が与えられます)

・互助会制度の充実(身内の冠婚葬祭の式場が30%引き)

・レストラン・レジャー施設の割引制度

・ホテル・旅行などの会員価格での利用

・会員価格で商品の購入が可能(様々な食品や家電が安く買えます)

・個人賠償保険の付帯(家族の自転車購入時にも役立ちます)

・介護レンタル機器の安価レンタルなど様々な制度がございます。

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社内制度

・家族についての相談窓口の設置

・家計の固定費を見直す提言

・突然の発熱などによる早退や、短期休業にも対応

・配偶者特別控除にも個別で対応

・妊娠による休業や復職にも対応

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ライフスタイルに合わせた勤務体系

パート勤務向け勤務体系

勤務時間を細かく設定することで、ライフスタイルに合わせた労働をすることができます。
主婦の方や子供がいる方、母子家庭の方、介護などの合間の時間に働きたい方、家族を優先に働く方に適しています。
様々な年代の方が働いているので、みなさん世代を越えたコミュニケーションをとっています。
また、お子様の行事や、体調不良などの際には家族を優先にしていただけます。
分業制を導入したことで、少しずつ確実に仕事を覚えることができ、いつまでも安心して長く働いていただけます。

パート勤務時間

1. 9時~17時

2. 9時~16時

3. 10時~15時

4. 10時~16時

5. 9時~12時

6. 13時~17時

残業はありません

シニア向け勤務体系

必要な収入や、体調に応じて、完全自由勤務となっております。
出勤しての勤務、在宅での業務も可能ですので、その日、その日でどちらにするか決めていただくことができます。
長期の休暇なども可能ですので、状況に応じてご相談ください。

シニア勤務時間

完全自由出勤

自宅勤務可能

完全出来高制を導入

様々な業態、職種へのチャレンジ

様々な事業展開

ツルタ電機では、メインの自動車部品の検査・加工業に加え、福利厚生の代理店、黒にんにくの製造販売、食品添加物製造など様々な事業を行っております。
そういった事業に興味がある方、新しいことをやってみたい方のチャレンジもお待ちしております。
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